中文应用系统

批准建议 五笔 拼音 tts wav 五角星
由战略发展事业部 五笔 拼音 tts wav 五角星
董事长办公室和人力资源部联合执行 五笔 拼音 tts wav 五角星
名字就叫……有道良才计划 五笔 拼音 tts wav 五角星
边学道略显疲惫地回到办公室 五笔 拼音 tts wav 五角星
有道集团发展到今日的规模 五笔 拼音 tts wav 五角星
对边学道这个掌舵人的能力和素养提出了更大考验 五笔 拼音 tts wav 五角星
这绝不是先知和信息量能应付过去的 五笔 拼音 tts wav 五角星
秘书见他很累的样子 五笔 拼音 tts wav 五角星
把会议记录放在办公桌上 五笔 拼音 tts wav 五角星
帮他倒了杯茶 五笔 拼音 tts wav 五角星
就轻轻关上门出去了 五笔 拼音 tts wav 五角星
坐在会客沙发上 五笔 拼音 tts wav 五角星
闭着眼睛揉了好一会儿太阳穴 五笔 拼音 tts wav 五角星
这时他算是明白前世今生那些管理几万员工 五笔 拼音 tts wav 五角星
全国各地都有产业的牛人们到底有多精明强干了 五笔 拼音 tts wav 五角星
觉得疲劳劲儿过去了 五笔 拼音 tts wav 五角星
打通了傅采宁的内线办公座机 五笔 拼音 tts wav 五角星
采宁 五笔 拼音 tts wav 五角星
傅采宁推门走进来 五笔 拼音 tts wav 五角星
边学道指着对面的沙发说 五笔 拼音 tts wav 五角星
一身职业装的傅采宁并腿坐下 五笔 拼音 tts wav 五角星
有点乏 五笔 拼音 tts wav 五角星
边学道按着晴明穴 五笔 拼音 tts wav 五角星
闭眼说道 五笔 拼音 tts wav 五角星
人才梯队的事 五笔 拼音 tts wav 五角星
开会前洪经理问过我的意见 五笔 拼音 tts wav 五角星
你觉得有道现在是人治还是法治 五笔 拼音 tts wav 五角星
傅采宁不假思索地说 五笔 拼音 tts wav 五角星
人治 五笔 拼音 tts wav 五角星
小企业适合人治 五笔 拼音 tts wav 五角星
大企业需要法治 五笔 拼音 tts wav 五角星
很多小企业老板无法支撑管理人员成本开支 五笔 拼音 tts wav 五角星
连部门设置都不全 五笔 拼音 tts wav 五角星
也就谈不上管理出效益 五笔 拼音 tts wav 五角星
而在大企业 五笔 拼音 tts wav 五角星
因为员工太多 五笔 拼音 tts wav 五角星
分散于全国各地 五笔 拼音 tts wav 五角星
老板个人的语言 五笔 拼音 tts wav 五角星
行为和理念的影响力会变得很有限 五笔 拼音 tts wav 五角星
如果企业没有一套有效的管理机制 五笔 拼音 tts wav 五角星
那么企业很多重要文件或重大决策就无法有效执行或传达 五笔 拼音 tts wav 五角星
员工的做法和老板的想法会相差甚远 五笔 拼音 tts wav 五角星
所以大企业需要法治 五笔 拼音 tts wav 五角星
在一家大型集团企业 五笔 拼音 tts wav 五角星
领导者对企业的控制力 五笔 拼音 tts wav 五角星
很难通过对人的控制去实现 五笔 拼音 tts wav 五角星
因为人的能力有上限 五笔 拼音 tts wav 五角星
因为只要是人就会有私心私欲 五笔 拼音 tts wav 五角星
过于相信某人 五笔 拼音 tts wav 五角星
就有被某人蒙蔽背叛的可能 五笔 拼音 tts wav 五角星
而体系的力量远远大于一个人的力量 五笔 拼音 tts wav 五角星
我听说过一个案例…… 五笔 拼音 tts wav 五角星
有一家企业 五笔 拼音 tts wav 五角星
什么名字就不说了 五笔 拼音 tts wav 五角星
在不到20年的时间内 五笔 拼音 tts wav 五角星
最辉煌时资产达1000亿元 五笔 拼音 tts wav 五角星
但庞大的商业帝国又在瞬间倒了下去…… 五笔 拼音 tts wav 五角星
边学道端起茶杯说 五笔 拼音 tts wav 五角星
你说的是德龙的汤万新 五笔 拼音 tts wav 五角星
德龙是股份制企业 五笔 拼音 tts wav 五角星
但它的兴亡却是由于一个人 五笔 拼音 tts wav 五角星
德龙集团兴也汤万新亡也汤万新 五笔 拼音 tts wav 五角星
庞大的德龙集团一切都由汤万新一人说了算 五笔 拼音 tts wav 五角星
在近20年里只开过一次董事会 五笔 拼音 tts wav 五角星
在人治企业 五笔 拼音 tts wav 五角星
成败完全取决于掌舵那个人 五笔 拼音 tts wav 五角星
这个人可以使企业兴旺 五笔 拼音 tts wav 五角星
没有这个人就没有企业的成功 五笔 拼音 tts wav 五角星
但由于没有任何制度可以制约这个人 五笔 拼音 tts wav 五角星
他的失误也会使企业失败 五笔 拼音 tts wav 五角星
在这种企业中 五笔 拼音 tts wav 五角星
掌舵人的能力和见解是企业发展的界限 五笔 拼音 tts wav 五角星
企业的兴亡完全系于一人之身 五笔 拼音 tts wav 五角星
还有就是当一个领导人太能干 五笔 拼音 tts wav 五角星
太有远见时 五笔 拼音 tts wav 五角星
身边人最首要的任务是跟上他的脚步 五笔 拼音 tts wav 五角星
而不是开放性的学习和探索 五笔 拼音 tts wav 五角星
当这种习惯成为一种普遍的文化时 五笔 拼音 tts wav 五角星
这家企业在跨界出击时的学习能力和自我纠错能力 五笔 拼音 tts wav 五角星
必然大打折扣 五笔 拼音 tts wav 五角星
消化了一会儿傅采宁的话 五笔 拼音 tts wav 五角星
改道变法治 五笔 拼音 tts wav 五角星
你也说不好 五笔 拼音 tts wav 五角星
企业在什么情况下应该人治 五笔 拼音 tts wav 五角星
在什么情况下应该法治 五笔 拼音 tts wav 五角星
是一个很难的课题 五笔 拼音 tts wav 五角星
绝非三言两语就能说透的 五笔 拼音 tts wav 五角星
傅采宁浅浅喝了一口茶 五笔 拼音 tts wav 五角星
过早地法治 五笔 拼音 tts wav 五角星
或过久地人治 五笔 拼音 tts wav 五角星
都将对企业发展产生负面影响 五笔 拼音 tts wav 五角星
因为人治太过于松散 五笔 拼音 tts wav 五角星
法治太过于严慎 五笔 拼音 tts wav 五角星
人情多了失去威望 五笔 拼音 tts wav 五角星
人情少了失去凝聚力 五笔 拼音 tts wav 五角星
你会大权旁落 五笔 拼音 tts wav 五角星
过久地人治 五笔 拼音 tts wav 五角星
你将会成为孤家寡人 五笔 拼音 tts wav 五角星
所以企业从人治到法治是一个艰难的变革过程 五笔 拼音 tts wav 五角星
要掌握好时机 五笔 拼音 tts wav 五角星
1417 1418 1419 1420 1421 1422 1423 1424 1425 1426 1427 1428 1429 1430 1431 1432 1433 1434 1435 1436 1437 1438 1439 1440 1441 1442 1443 1444 1445 1446 1447 1448 1449 1450 1451 1452 1453 1454 1455 1456 1457
4599 4600 4601 4602 4603 4604 4605 4606 4607 4608 4609 4610 4611 4612 4613 4614 4615 4616 4617 4618 4619 4620 4621 4622 4623 4624 4625 4626 4627 4628 4629 4630 4631 4632 4633 4634 4635 4636 4637 4638 4639 4640 4641 4642 4643 4644 4645 4646 4647 4648 4649 4650 4651 4652 4653 4654 4655 4656 4657 4658 4659
返回首页